夏山商店が求める人材
require
大きく分けて2つのタイプの求める人材。
経験・未経験者関係なくお待ちしております。
経験者の方へ
資格お持ちの方、優遇します。
他社での経験をお持ちの方は、大歓迎です。現場の職人だけでなく、管理側の経験をお持ちの方も求めています。
特に「1級管工事施工技士」「2級管工事施工技士」「1級土木施工管理技士」「2級土木施工管理技士」などの資格をお持ちの方は優遇します。
未経験者の方へ
未経験者の方、大歓迎です。
未経験だけれど「ものづくりに興味がある」「建設業に携わりたい」という方も大歓迎です。
「前向き」、「マジメ」、「嘘をつかない」。
上記3つを満たしている方であれば、何も言うことはありません。知識、技術、体力は、入社後、仕事を通して身につけることが可能です。
書類作成、裏方事務に関しても業界未経験でも問題ありません。
必要資格
車の資格について
夏山商店の職人は、4トンのトラックを運転する機会が多いです。
そのため、平成29年3月12日以降の普通免許をお持ちの方は、「準中型免許」を取得していただく必要があります。改正前の免許であれば、5t未満まで運転することができるので、新たな取得は不要です。
資格について
資格取得に関するバックアップ
国の制度や補助金を積極的に活用し、意欲ある社員に対し、資格取得のバックアップを行なっています。勉強会や学校に通える環境を整えることで、よりスムーズな資格取得を促しています。
経験者、未経験者関係なく
30代の方、大歓迎です。
はっきりと明確な指示で
しっかり技術を身につけられます。
昔のような「見て覚えろ」といった風潮はありません。希望職種により手順は異なりますが、例えば建築ソフトを使用する場合も、実際にソフトメーカーの方を会社に招き、指導を依頼しています。また、もし図面を書くとしても、今までの実績を参考にしながら進めることが可能です。学べる環境と過去の実績を活用しながら、新しい仕事を覚えていただける環境があります。
どの職種であっても、まずは現場から。一緒に現場に行き、まずは1つのものをつくるまでの仕組みを理解してもらえるような指導を行なっています。業界の当たり前を一方的に押し付けることはありません。
みんなで一つの現場を
作り上げる空気感
いわゆる“会社会社”している企業と比べると、夏山商店の場合、中途入社であっても馴染みやすい雰囲気があることでしょう。また、一足飛びに知識や技術を得ることは難しいということは、他の社員も理解しています。
1年いれば、1年分の成果があり、3年続けば仕事ができるようになるでしょう。あとは、個々のやる気次第です。やる気のある人間に対しては、みんながバックアップする環境があります。
モノづくりに触れる環境に
飛び込みましょう。
モノづくりを楽しいと思える人、職人に対して憧れがある人にとっては、魅力的な職場だと感じてもらえると思います。同じ機械に乗ったとしても、熟練の職人と経験が浅い職人では、全く仕事の出来栄え、スピードが異なります。水道管の配管ひとつでも、手先が器用な人と、そうではない人では、全く違います。興味のある分野、関心の高い分野に携わることへの喜び・達成感は、おそらく想像を超えることでしょう。
一度身につけた技術は、年齢を重ねても衰えることはありません。体力が減少したとしても、経験や知識と共に、後輩指導にあたっていただくことが可能です。自らの技術を生かし、末長く働きたい方にもおすすめです。
社員インタビュー
interview
採用情報
Recruit